Основной проблемой
выпускников средних специальных образовательных учреждений является
трудоустройство. Основанием этому служат несколько причин: не адресная
подготовка специалистов, недостаточная информированность работодателей об
уровне подготовки выпускника того или иного образовательного учреждения. Первая
причина достаточно сложная и не может быть реализованная «снизу», тогда как
вторая причина связана с недостаткам, или вернее отсутствием необходимых
сервисов для поиска работодателями потенциальных кандидатур на замещение
вакантных должностей.
Многие работодатели нуждаются
в качественных, молодых кадрах, которые обладают профессиональными
компетенциями в прикладной сфере и не имеют больших претензий по оплате труда
(что и привлекает работодателя). Тогда встает закономерный вопрос: насколько
пришедший студент компетентен? В связи с выше сказанным было решено создать
сервис – некую социальную сеть, для связи студентов и работодателей.
Реализован сервис в виде сайта,
который делится на две группы пользователей: студенты и работодатели.
Группа «Студенты» стоит
из страничек студентов с их личной информацией: дипломы, научная деятельность, творческая
и учебная деятельность, контактная информация.
Группа «Работодатели»
состоит из компаний, фирм, и частных лиц, с пунктами: о компании (фирме,
частном производстве/предоставлении услуг), требуются, контактная информация.
Студенты будут
зарегистрированы автоматически, с их соглашения. Работодателям будет предложена
возможность зарегистрироваться самим, и
заполнить свои странички. Соответственно с одной стороны студент может провести
поиск свободных вакансий, в свою очередь работодатель, может провести поиск по
студентам, по интересующей профессии, профессиональным и творческим
способностям. Кроме того, в случае, если студента устраивают условия работы, он
может отправить свою анкету работодателю либо работодатель пригласить студента
для собеседования на вакантную должность.
Обеспечение достоверности
вводимой студентом информации выполняют как преподаватели, так и администраторы
сервиса. Учитывая, что содержательное наполнение сервиса является разноплановым
и может быть использовано во время итоговой государственной аттестации как один
из показателей достижений студента, то необходимо учитывать механизмы
оценивания по шкале показателей: уровень достижений студентов, уровень
мероприятий, личный вклад студента, самооценка, анализ.
В качестве перспективы
доработки сервиса мы собираемся добавить группу «Учебные Учреждения». Это даст
возможность проводить поиск студентов по определенным учебным заведениям.
Таким образом,
разработанный сервис позволит реализовать оценку учебной и личной деятельности
студента для заключительного этапа государственной аттестации и обеспечит взаимосвязь
с производствами различной направленности, что увеличит процент трудоустроенных
выпускников.
|